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河南劳务派遣公司与您解析:劳务派遣的方式有哪些?

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河南劳务派遣公司与您解析:劳务派遣的方式有哪些?

发布日期:2020-08-29 作者: 点击:

对于企业来说,招聘员工的方式主要有两种,一种就是自己公司HR招聘,另一种就是选择与劳务派遣公司合作,然后通过劳务派遣公司完成招聘业务,在支付服务费给劳务派遣公司,这样招聘的员工,也就被称之为劳务派遣工。这种方式是现在很多企业都会选择的一种,但是也有很多人认为劳务派遣就是“黑中介”骗人的,确实现在社会有很个别公司打着劳务派遣的名义在招摇撞骗。那么,河南劳务派遣公司都有那些派遣方式呢?今天小编就带大家来了解一下:

1、完全派遣:由派遣公司承担一整du套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、健康等。

2、用人单位在经济性裁员、或转制裁员时,将被裁减员工人事档案关系转移到劳务派遣公司。由劳务派遣公司与这些被裁减员工签订劳动合同;用人单位再从劳务派遣公司返这些员工作为劳务工使用。

3、转移派遣:

由劳务派遣需求的用工单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订劳动合同,并由派遣公司负责员工的薪酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

4、试用派遣:

  这是一种新的派遣方式,用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,河南劳务派遣公司其目的是使用工单位在准确选才方面具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,减低了人事成本。

5、短期派遣

用人单位对于试用期内或因为短期项目需要,再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。减低了人工成本。

以上就是河南劳务派遣公司的介绍了,其他信息您可以联系我们网站。

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