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用人单位必须给员工买五险一金吗?河南社保代理公司带你了解

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用人单位必须给员工买五险一金吗?河南社保代理公司带你了解

发布日期:2020-09-17 作者: 点击:

全民社保年代,越来越多的人关注社会保险,越来越多的人希望了解社会保险政策,但不少人对于社会保险政策不是很了解,存在很多疑问。有市民问,五险一金是什么?社保与五险一金的区别是什么?用人单位必须给员工缴纳社会保险吗?河南社保代理公司给你解答。

“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。社会保险只包含养老保险等五个险种,但五险一金还有住房公积金。即五险一金包含社保。

单位必须给员工买五险一金吗?河南社保代理公司表示根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险,员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

法律依据《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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