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如何选择河南劳务派遣公司以及企业选择劳务派遣的原因

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如何选择河南劳务派遣公司以及企业选择劳务派遣的原因

发布日期:2020-09-26 作者: 点击:

如何选择河南劳务派遣公司?河南劳务派遣公司证件齐全,资质合规:正规的河南劳务派遣公司要有合法的营业执照,正常经营正常交税,并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》,所以具备合法的双资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。平台整体规模及服务人数:一个直接的方式就是看该服务商的服务人数。如果该服务商服务对象很多,说明市场认可该企业。我们在选择时从平台的整体规模与实力来做对比分析,必要时可以考察实地的办公环境,来判断河南劳务派遣公司,他们的营业规模以及工作人员的专业程度。

企业使用“河南劳务派遣”包括三个原因:降低企业用工风险:由于派遣员工是与河南劳务派遣单位签订的劳动合同,因此所有有关劳动保障及管理风险都由派遣单位承担。因此,就企业而言,使用劳务派遣员工将大大降低企业的用工风险,减轻企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。

河南劳务派遣公司可解决企事业单位的编制:企事业单位需要的人手多,但是编制数量稳定,长期难扩张,这就迫使单位使用河南劳务派遣,突破编制的限制。

节省人力资源成本:所谓是降低企业用工成本,是相对于正式员工而言的。在《劳动合同法》中,正式员工签订无固定期合同太容易,而辞退成本过大。比如合同正常到期终止仍然需要支付“代通金”;劳动合同正常到期后,不续约,企业也要支付劳动者一笔经济补偿(除非企业主动提供一个条件大于等于旧合同的新合同,而劳动者仍然不愿意续约);企业员工入职、调岗、解除等一系列流程都存在用工风险,用人单位稍有不注意就面临经济赔偿!


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